Bên cạnh công việc vận hành hàng ngày tại nhà máy, đội ngũ kỹ sư của First Solar, tập đoàn hàng đầu của Mỹ chuyên sản xuất về tấm mô đun năng lượng mặt trời, cũng được yêu cầu phải có đủ khả năng giao tiếp tiếng Anh để trao đổi, báo cáo công việc thường xuyên với đội ngũ quản lý đến từ Tổng công ty.
Tuy nhiên, việc ca làm tại nhà máy thay đổi hàng tháng và không trùng nhau đặt ra bài toán khó giải cho bộ phận Nhân sự trong việc tổ chức đào tạo để đảm bảo cân bằng được 2 yếu tố: vẫn giúp học viên tích lũy đủ giờ học một cách linh hoạt để tiến bộ và tiết kiệm chi phí đầu tư.
Trong suốt 4 năm qua, Axcela vẫn luôn được First Solar tin tưởng lựa chọn tài trợ cho nhân viên đi học nhờ phương pháp đào tạo giải quyết được nhu cầu về sự linh loạt, tiết kiệm và không rủi ro:
1- Tham gia các buổi học online 1 kèm 1 với Giáo viên Việt Nam, lịch học linh hoạt
2- Thực hành online 1 kèm 1 với Huấn luyện viên cá nhân (Personal Coach), lịch học linh hoạt
3- Tài khoản thực hành Nghe-Nói-Phát âm trên app độc quyền của Hoa Kỳ trong suốt khóa học.
Kết quả sau chương trình đào tạo
100% học viên của FIRST SOLAR đạt yêu cầu của khóa học và chinh phục thành công mục tiêu đầu ra ban đầu: Hoàn thành 01 cấp độ CEFR để đáp ứng với nhu cầu giao tiếp tiếng Anh mà nhà máy đặt ra. Việc đánh giá cuối khóa được thực hiện bởi đơn vị khảo thí độc lập, theo chuẩn CEFR của Hoa Kỳ nhằm đảm bảo tính minh bạch, khách quan mà Axcela luôn cam kết với Khách hàng của mình.
Stories SUCCESS
Sign up for
Receive the latest news on effective ways to learn English as well as attractive promotional programs.