Axcela x BOLLORÉ LOGISTICS

monamedia
Axcela Việt Nam 28/02/2024

Trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu vận hành không ngừng nghỉ, rào cản ngôn ngữ có thể tạo ra những điểm nghẽn nghiêm trọng. Tập đoàn Logistics hàng đầu thế giới Bolloré Logistics đã lựa chọn Axcela Vietnam làm đối tác chiến lược để giải quyết bài toán này, chuẩn hóa năng lực tiếng Anh cho đội ngũ nhân sự cấp cao.

Giải pháp đào tạo tiếng Anh doanh nghiệp cho Bolloré Logistics

Axcela Vietnam đã triển khai chương trình đào tạo tiếng Anh giao tiếp chuẩn CEFR chuyên biệt cho cấp độ Senior và Manager tại hai văn phòng TP.HCM và Hà Nội. Giải pháp tập trung vào mô hình học tập kết hợp (Blended Learning) kéo dài 6 tháng, tích hợp giữa lớp học trực tuyến với giáo viên bản ngữ và sự hỗ trợ sát sao từ Huấn luyện viên cá nhân, nhằm tối ưu hóa thời gian cho người bận rộn.

Cấu trúc khóa học tối ưu hóa hiệu suất

Để đáp ứng yêu cầu khắt khe về thời gian của ngành Logistics, khóa học tiếng anh giao tiếp cho người đi làm được thiết kế để rút ngắn 50% thời gian so với phương pháp truyền thống nhưng vẫn đảm bảo tăng 01 cấp độ CEFR.

Cấu trúc đào tạo bao gồm 3 trụ cột chính:

  1. Lớp học trực tuyến chuyên sâu: Học viên tương tác hàng tuần với Giáo viên bản ngữ giàu kinh nghiệm của Axcela, tập trung vào phản xạ thực tế.
  2. Huấn luyện viên cá nhân (Personal Coach): Mỗi học viên có một Coach riêng kèm cặp, thúc đẩy thực hành ngoài giờ làm việc theo hướng cá nhân hóa điểm yếu của từng người.
  3. Công nghệ hỗ trợ: Tài khoản thực hành Nghe-Nói-Phát âm trên ứng dụng độc quyền của Hoa Kỳ, cho phép học mọi lúc mọi nơi.

Kết quả thực tế và cam kết chất lượng

Sau 24 tuần triển khai đào tạo liên tục, 96% học viên của Bolloré Logistics đã đạt yêu cầu khắt khe của khóa học và chinh phục thành công mục tiêu đầu ra ban đầu. Các học viên hoàn thành cấp độ CEFR B1, CEFR B2, tự tin giao tiếp lưu loát trong nội bộ và đàm phán hiệu quả với đối tác quốc tế.

Ông Nam Nguyễn, CEO của Axcela Vietnam, chia sẻ về triết lý đào tạo:

“Tại Axcela, chúng tôi không chỉ dạy ngoại ngữ, chúng tôi cung cấp công cụ để nhân sự làm việc hiệu quả hơn. Chính sách hoàn 100% học phí nếu không đạt kết quả là lời cam kết mạnh mẽ nhất về chất lượng và trách nhiệm của chúng tôi đối với từng đồng vốn đầu tư của doanh nghiệp.”

So sánh hiệu quả đào tạo tại Bolloré Logistics

Dưới đây là bảng so sánh sự khác biệt giữa phương pháp truyền thống và giải pháp Axcela áp dụng cho Bolloré:

Tiêu chí

Đào tạo truyền thống

Giải pháp Axcela x Bolloré

 

Thời gian học

12 – 18 tháng để tăng 1 cấp độ

6 tháng (Rút ngắn 50%)

Phương pháp

Tập trung ngữ pháp, lớp đông người

Giao tiếp thực chiến, kèm 1-1

Đánh giá

Bài thi nội bộ

Đơn vị khảo thí độc lập (Chuẩn Hoa Kỳ)

Cam kết

Thường không rõ ràng

Hoàn 100% học phí nếu không đạt

Tính minh bạch trong đánh giá năng lực

Một trong những yếu tố khiến Bolloré Logistics tin tưởng Axcela là sự minh bạch tuyệt đối. Việc đánh giá cuối khóa không do Axcela tự thực hiện mà được tiến hành bởi đơn vị khảo thí độc lập theo chuẩn CEFR của Hoa Kỳ.

Điều này đảm bảo kết quả phản ánh đúng thực lực của nhân sự, giúp doanh nghiệp có cái nhìn khách quan nhất về ROI (tỷ suất hoàn vốn) khi đầu tư vào khóa học tiếng anh cho doanh nghiệp.

Lời kết

Sự thành công của dự án hợp tác giữa Axcela và Bolloré Logistics là minh chứng cho thấy việc đầu tư bài bản vào năng lực ngôn ngữ sẽ mang lại hiệu quả vận hành vượt trội. Với phương pháp đào tạo hiện đại, cam kết hoàn tiền và khả năng rút ngắn thời gian học, Axcela tiếp tục khẳng định vị thế là đối tác tin cậy của các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam.

Câu hỏi thường gặp (FAQs)

  1. Axcela có cam kết đầu ra cho học viên doanh nghiệp không?

Có. Axcela cam kết bằng văn bản: Hoàn 100% học phí nếu học viên tuân thủ lộ trình học tập nhưng không đạt kết quả đầu ra theo đánh giá của đơn vị khảo thí độc lập.

  1. Chương trình học có phù hợp với nhân sự thường xuyên đi công tác không?

Hoàn toàn phù hợp. Mô hình học online kết hợp với Personal Coach và ứng dụng di động được thiết kế linh hoạt tối đa cho người bận rộn, giúp học viên duy trì tiến độ dù ở bất cứ đâu.

  1. Axcela đánh giá trình độ nhân viên bằng cách nào?

Axcela sử dụng hệ thống kiểm tra chuẩn CEFR (Khung tham chiếu trình độ ngôn ngữ chung của Châu Âu) và hợp tác với đơn vị khảo thí độc lập của Hoa Kỳ để đảm bảo tính khách quan và chính xác.

Nâng tầm đội ngũ nhân sự của bạn ngay hôm nay

Đừng để rào cản ngôn ngữ kìm hãm sự phát triển của doanh nghiệp. Hãy liên hệ với Axcela để nhận tư vấn giải pháp đào tạo tối ưu nhất.

 

Share post

Stories SUCCESS

03/05/2024Success Story

Axcela x GAMELOFT

03/05/2024Success Story

Axcela x VNG

03/05/2024Success Story

Axcela x TRG

03/05/2024Success Story

Axcela x PNJ

03/05/2024Success Story

Axcela x MICROSOFT

Sign up for

Receive the latest news on effective ways to learn English as well as attractive promotional programs.

    Image form